25년 육아휴직 제도의 변화
2025년부터 시행되는 25년 육아휴직 제도에 대한 관심이 높아지고 있다. 이번 제도 변경은 육아휴직 기간을 1년 6개월로 소급 적용하며, 급여 인상도 포함된다. 이것이 우리 사회에 미치는 영향과 틀림없이 필요한 변화이라는 점을 설명하겠다. 소급 적용의 필요성 이번 제도의 핵심은 육아휴직 소급 적용이다. 이는 2023년도와 2024년도에 육아휴직을 활용한 부모들에게도 동일한 혜택을 retroactively 제공합니다. 그동안 육아휴직을 사용했지만 경제적 지원이 … Read more